集团公司召开2019年度绩效考核专题会

发布时间:2019年11月29日

来源:融媒体中心

作者:赵文霞

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  11月27日,集团公司召开2019年度绩效考核专题会,围绕调整的考核内容、指标、依据等进行讨论。集团公司副总经理杨代永、万波出席会议。

杨代永讲话

  杨代永强调绩效考核管理办法要结合公司发展实际不断调整优化,构建与公司现代化管理相匹配、相对完善的考核体系,在制度创新中不断推进公司治理水平和治理能力的提高,从而进一步强化管理效能。各相关部门要统筹协调,加强沟通,切实制定好新的绩效考核管理办法。

万波讲话

  万波指出,与会人员对绩效考核调整的内容、结构、权重等进行了反复讨论,形成了初步统一的意见,相关部门要做好会议讨论结果的传达,及时做好反馈调整,尽快形成最终意见,加快落地试行。

会议现场

  会议听取了《关于2019年度绩效考核指标调整的说明》的汇报,2019年度机关后勤生产及生产辅助系统绩效考核指标内容及权重,“预算管理”“产质量”“安全生产”三个指标考核细则的调整情况和2019年度的考核依据进行了讨论明确

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